(二)面试

1.面试组织：

面试工作在区事业单位公开招聘领导小组的全程监督、指导下，由区纪委随机抽取区外评委现场进行课堂教学评价。

2.面试比例：

报名人数与招聘人数必须达到2:1的比例方可进行面试。达不到面试比例的，报市人社局核准后取消或核减相应的招聘计划数。

3. 面试时间和地点：

6月8日上午8:00开始，湖南师范大学

4.面试形式和内容:

面试采取试教形式。由区纪委随机抽取高中阶段相应学科教材章节作为面试内容。面试对象现场单独备课后试教。主要测试考生适应职位要求的基本素质和实际工作能力。

面试时间共28分钟，其中备课20分钟，试教8分钟。

(三)体检

1.按招聘岗位根据面试成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检人员。

2.体检工作在区纪委监督下由区人社局组织，到县级以上的综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。

(四)考核

考核工作由事业单位公开招聘工作小组组织实施，考核对象为体检合格人员。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、组织能力等情况，并对应聘人员资格条件进行复审。

如出现体检或考察不合格、自愿放弃、违纪查实取消资格等情况造成职位空缺，可根据面试成绩从高分到低分递补一次。

(五)聘用审批

1.审查合格的拟聘人员名单在云溪区政府门户网(www.yunxiqu.gov.cn)公示，公示时间为7天。

2.公示期内无异议或虽有异议但经查实不影响聘用的，由区人社局办理聘用手续，并由用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立聘用关系。最低服务年限5年(含试用期为1年)。