2.面试
面试时间和地点通过“华容县教育体育局”微信公众号发布通知。
面试主要考察应聘者的综合素质，面试形式为结构化面试。根据笔试成绩按招聘岗位计划1∶2的比例从高分到低分确定面试对象。笔试成绩相同(末尾分数并列)的考生均进入面试。面试总成绩按百分制计算，采取四舍五入的办法精确到小数点后两位。
因应聘人员放弃面试前的资格复审或资格复审不合格而造成报考职位拟面试对象达不到招聘计划比例的，在报考该职位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
设置面试最低合格分数线，面试最低合格分数线以同一场次同一组评委实际参加面试人员平均分的80%计算，未达到最低合格分数线的取消其招聘资格。面试最低合格分数线仅适用面试实际参考人数没有形成竞争的岗位。
面试结束后，根据规定的比例合成招聘考试总成绩，三个工作日内在华容县教育体育局网站和华容县人民政府门户网站公布。
面试后，因体检不合格或放弃等情况造成招录计划空缺的，报华容县人社局审批后，可按折合总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
(四)体检
根据考生考试总成绩，从高分到低分(按招聘岗位计划1∶1的比例)确定体检对象。
如招聘成绩相同的，按下列方法处理：总成绩相同的，以笔试成绩较高者优先;笔试成绩相同的，以专业基础知识成绩较高者优先;再相同的，以学历层次较高者优先。
体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检费由考生负责，体检时间、地点另行通知。体检结果分合格和不合格。对体检结果有疑问的以复检结果为准，每位考生只进行一次复检。
(五)考核
体检合格人员确定为考核对象。主要对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。具体考核办法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考核时，考生需提供毕业证、学位证、教师资格证、本人档案、计划生育证明和当地派出所出具的无违法犯罪记录证明。考核结果分合格和不合格。
(六)公示
经考核合格的人员确定为拟聘用人选，拟聘用人选名单在华容县教育体育局网站和华容县人民政府门户网站公示7个工作日。
(七)聘用
公示期满无异议后，三十天内按程序办理聘用的相关手续。
招聘岗位不确定的，按同一岗位从高分到低分选择聘用单位(时间地点另行通知)，与用人单位签订聘用合同，确立聘用关系，实行岗位管理，享受国家政策规定的有关待遇。拟聘人员未按时参加岗位选择会的视为自动放弃本次招聘，不再递补。正式聘用后在聘用单位最低服务年限不少于三年。试用期内不能胜任所聘岗位工作的，解除聘用合同。
凡应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。
六、招聘纪律
公开招聘工作要严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将按《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》(湘组发〔2012〕12号)和《岳阳市机关事业单位招录招聘工作人员监督管理暂行办法》(岳纪发〔2011〕17号)等文件规定严格追究责任，进行严肃处理。
七、特别提醒
本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如社会上出现假借公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由华容县教育体育局负责解释。
咨询电话：0730—4224146 (华容县教育体育局人事股)
监督电话：0730-4212458 0730-4188180
原标题：华容县教体系统2018年公开招聘教师公告
附件下载：
2018年 6月1日
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