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【教材】2018湖南教师招聘考试辅导教材

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根据《湖南省事业单位公开招聘工作人员试行办法》和《长沙市事业单位公开招聘人员办法》规定，按照事业单位人事制度改革的要求，为推进人才强区战略，引进优秀教师，经研究，决定面向社会公开招聘教师246名（其中小学教师210名、初中教师36名）。

一、组织领导

公开招聘工作在区人事人才工作领导小组领导下进行，由区教育局组织实施，区人力资源和社会保障局指导协调，区机构编制委员会办公室参与，区纪委派驻区委宣传部纪检监察组全程监督，坚持公开、公平、公正、择优的原则。

二、人员编制及管理办法

1、列入全额拨款事业单位编制，实行合同聘用制管理。

2、岗位等级待参加所安排单位的岗位竞聘后确定，若对应岗位职数无空缺，则高职低聘。

三、报考条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导；遵纪守法，具有良好品行和职业道德，服从组织安排；热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，专业能力强；身心健康。

（二）公开招聘教师岗位条件

毕业生：具有国家普通高等学校计划内统招全日制本科及以上学历的2016年、2017年和2018年的毕业生（2018年应届毕业生需在2018年7月15日前取得学历）。

在职人员：截止到2018年8月31日前，具有三年及以上在全日制普通中小学校与报考学科一致的任教经历（不含实习任教经历）。

年龄：35周岁以下（1983年3月5日以后出生），已取得硕士研究生学历的人员年龄放宽至38周岁以下（1980年3月5日以后出生），已取得博士研究生学历的人员年龄放宽至40周岁以下（1978年3月5日以后出生）。

1、小学教师岗位

（1）学历：①毕业生应具有国家普通高等学校计划内统招全日制本科及以上学历; ②在职人员应具有本科及以上学历。

（2）教师资格证：具有小学及以上教师资格证。

（3）普通话证书：普通话达到相应学科要求（语文、英语、音乐为二级甲等及以上，其他学科为二级乙等及以上）。

（4）专业要求：英语、音乐、体育和美术要求所学专业与报考学科一致。