(三)招聘考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位数。其中，笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%。

1. 笔试

(1)笔试时间与地点：笔试时间及地点详见准考证。

(2)开考比例：报名人数与岗位计划招聘人数比例不低于3∶1;定向面向具有国家二级及以上运动员等级证书人员招考的岗位，报名人数与岗位计划招聘人数比例不低于2∶1。达不到开考比例的，经区招聘领导小组研究，并报市人社局核准后调整计划，并在岳阳经济技术开发区门户网站向社会发布变更公告。

(3)笔试内容：主要测试专业知识、教育学、教育心理学、写作等。

(4)笔试成绩：笔试采用闭卷形式，试卷总分数为100分，考试时间为150分钟。依据笔试成绩划定笔试最低合格分数线，笔试最低合格分数线为同类别、同学科实考人数总成绩平均分的85%，未达到笔试最低合格分数线的取消面试资格。

2. 面试

(1)面试时间与地点：面试时间与地点另行通知。

(2)面试考生的确定：根据笔试成绩，分类别、分学科、从高分到低分，按照面试人选与招聘岗位计划人数3∶1的比例确定面试考生(未达到3∶1比例的学科，按实际入围人数确定)。笔试成绩相同的，同时参加面试。

(3)面试形式：试教和结构化面试相结合。音、体、美、书法等学科增加现场专业技能测试内容。

(4)面试成绩：面试总分值为100分，面试成绩当场告知。

3. 入围处理办法和同分优先处理办法

根据招聘计划数按成绩排名依次入围。总成绩相同的，以面试成绩高者优先;笔试和面试成绩都相同的，以学历层次高者优先;学历层次再相同的，以专业技术等级高者优先。