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2018岳阳经济技术开发区招聘中小学教师96人公告(3)

推荐:岳阳教师招聘网2018-06-22 11:35:23 | 来源:岳阳市人力资源与社会保障局

(三)招聘考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行,考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位数。其中,笔试占总成绩40%,面试占总成绩60%。

1. 笔试

(1)笔试时间与地点:笔试时间及地点详见准考证。

(2)开考比例:报名人数与岗位计划招聘人数比例不低于3∶1;定向面向具有国家二级及以上运动员等级证书人员招考的岗位,报名人数与岗位计划招聘人数比例不低于2∶1。达不到开考比例的,经区招聘领导小组研究,并报市人社局核准后调整计划,并在岳阳经济技术开发区门户网站向社会发布变更公告。

(3)笔试内容:主要测试专业知识、教育学、教育心理学、写作等。

(4)笔试成绩:笔试采用闭卷形式,试卷总分数为100分,考试时间为150分钟。依据笔试成绩划定笔试最低合格分数线,笔试最低合格分数线为同类别、同学科实考人数总成绩平均分的85%,未达到笔试最低合格分数线的取消面试资格。

2. 面试

(1)面试时间与地点:面试时间与地点另行通知。

(2)面试考生的确定:根据笔试成绩,分类别、分学科、从高分到低分,按照面试人选与招聘岗位计划人数3∶1的比例确定面试考生(未达到3∶1比例的学科,按实际入围人数确定)。笔试成绩相同的,同时参加面试。

(3)面试形式:试教和结构化面试相结合。音、体、美、书法等学科增加现场专业技能测试内容。

(4)面试成绩:面试总分值为100分,面试成绩当场告知。

3. 入围处理办法和同分优先处理办法

根据招聘计划数按成绩排名依次入围。总成绩相同的,以面试成绩高者优先;笔试和面试成绩都相同的,以学历层次高者优先;学历层次再相同的,以专业技术等级高者优先。

责任编辑(hnoffcn5)

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